Sistema de aprendizaje virtual

EICFACT

EVALUACION DE INGRESO ANESTESIOLOGO

EIAEAM

EVALUACION TRABAJO SOCIAL ONCOLOGIA

EICMD

EVALUACION INGRESO ACTIVOS FIJOS

EXAMEN DE INGRESO MENSAJERO

EXAMEN DE INGRESO COORDINACION DE CARTERA

EXAMEN DE INGRESO COORDINADOR METROLOGIA

EXAMEN DE INGRESO ABOGADO

EXAMEN DE INGRESO SEGURIDAD DEL PACIENTE

Inducción General.

INDUCCIÓN RECORRIDO CENTRO Y CLÍNICA

EVALUACION DE INGRESO AUXILIAR MULTIMEDIA

Inducción específica de la sub gerencia administrativa del " Centro de cuidados cardioneurovascular Pabón"

INDUCCIÓN ESPECÍFICA CALIDAD DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO ASISTEMCIAL

INDUCCIÓN ESPECÍFICA DE CALIDAD EN BUENAS PRÁCTICAS DE DOCUMENTACIÓN

INDUCCIÓN ESPECÍFICA DE CALIDAD EN EL ÁMBITO DE MEJORA CONTÍNUA

INDUCCIÓN ESPECÍFICA CALIDAD PLATAFORMA ESTRATÉGICA

INDUCCIÓN HUMANIZACIÓN Y SERVICIO DE SALUD PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO

INDUCCIÓN ESPECÍFICA DEL DEPARTAMENTO DE JURÍDICA

Acontinuacion usted estrá a punto de realizar el cuestionario para Coordinador de Docencia- Servicio 

Examen de ingreso coordinación SIVIGILA

EVALUACIÓN INGRESO 

EVALUACION DE INGRESO ENFERO ONCOLOGIA

Evaluaciones para ingreso de personal a la Institución Enfermero(a) Profesional

REALICE LA SIGUIENTE EVALUACION

INDUCCIÓN ESPECÍFICA DEL ÁREA DE FARMACIA

INDUCCIÓN ESPECÍFICA SERVICIOS FARMACÉUTICOS

SEGUNDA INDUCCIÓN ESPECÍFICA  GESTIÓN AMBIENTAL

PRIMERA INDUCCIÓN ESPECÍFICA GESTIÓN AMBIENTAL

INDUCCIÓN ESPECÍFICA DEL ÁREA DE MANTENIMIENTO E INFRAESTRUCTURA

INDUCCIÓN ESPECÍFICA SEGURIDAD SOCIAL

INDUCCIÓN ESPECÍFICA SERVICIOS AMBULATORIOS

INDUCCIÓN ESPECÍFICA SUB GERENCIA CLÍNICA ÁREA DE SERVICIOS ASISTENCIALES

Inducción específica del área de Hemodinamia 

INDUCCIÓN HUMANIZACIÓN Y SERVICIO DE SALUD ASITENCIAL

INDUCCIÓN ESPECÍFICA DE PLAN DE GESTÍON DE RIESGO

INDUCCIÓN ESPECÍFICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

INDUCCIÓN ESPECÍFICA SISTEMA DE TICKETS

Inducción específica del área de Talento Humano para trabajadores con carga laboral de 36 horas

INDUCCIÓN ESPECÍFICA TRABAJO SOCIAL